Kinderopvang in beweging

De kinderopvang bruist van activiteiten. Kinderen die ontdekken, experimenteren en grenzen opzoeken. In de organisatie veranderen teams, werkprocessen worden aangepast en de omgeving stelt steeds andere eisen. Juist die dynamiek brengt risico’s met zich mee: routines vallen weg, verantwoordelijkheden verschuiven en nieuwe situaties vragen om alertheid. Veiligheid kan daardoor sneller onder druk komen te staan.

Pedagogisch Medewerkers zetten zich in voor een veilige omgeving en nemen hun verantwoordelijkheid serieus. Toch gebeuren er in de kinderopvang jaarlijks duizenden incidenten. Een kind dat in het water belandt omdat een poort open blijft tijdens een hectisch brengmoment. Een peuter die van een klimtoestel valt terwijl de PM’er wordt afgeleid door onrust in de groep. Een ongeluk met een losstaand meubel of een kind dat verstrikt raakt in koorden. Achter zulke incidenten spelen vaak omstandigheden mee die het risico vergroten: piekmomenten waarin de aandacht versnipperd raakt, wisselingen in teams waardoor afspraken verschillend of onduidelijk zijn. En wanneer de gedachte overheerst dat “het meestal goed gaat”, worden signalen sneller gemist en kan een alledaagse situatie onverwacht uitmonden in een ongeval.

Deze voorbeelden laten zien hoe belangrijk het is om veiligheid voortdurend aandacht te geven en te versterken.

Veiligheid gaat over meer dan regels en protocollen. Het leeft in hoe teams samenwerken, in keuzes die dagelijks gemaakt worden en in de cultuur die ontstaat. Daar heb jij als leidinggevende, beleidsmedewerker of pedagogisch coach invloed op, welke zichtbaar verschil maakt.

Opleiding Leiderschap in Veiligheid

Tijdens deze tweedaagse opleiding onderzoek je hoe systeem, gedrag en cultuur elkaar beïnvloeden. Daarbij werk je met de veiligheidsgedragskubus, ontwikkeld door Continue. Dit model maakt zichtbaar welke factoren samen bepalen hoe veiligheid wordt ervaren en geborgd. Het laat zien waar risico’s ontstaan, maar ook welke kansen er liggen om veiligheid te versterken.

Door met de kubus te werken herken je patronen en leer je hoe teams reageren in verschillende situaties. Je krijgt inzicht in hoe afspraken, gedrag en cultuur elkaar kunnen verdiepen of juist verzwakken. Met praktijkgerichte werkvormen en ervaringsgerichte oefeningen ontdek je wat er nodig is om veiligheid écht te laten groeien. Zo ontwikkel je het veiligheidsleiderschap waarmee jij blijvend verschil maakt.

Werkwijze

Wij geloven in leren door te doen. Geen droge theorie, maar actieve werkvormen, praktijkopdrachten en reflectie. Je ontdekt niet alleen wát veiligheidsgedrag is, je ervaart ook hóe je het stimuleert en toepast in de dagelijkse praktijk.

Onze aanpak steunt op vier pijlers:

• van controleren naar leren
• van regels naar gedrag
• van incidentgericht naar systeemgericht
• van veiligheid als last naar veiligheid als kans 

Met de veiligheidsgedragskubus en de veiligheidsscan van Continue krijg je concrete handvatten om de veiligheidscultuur in jouw organisatie naar een hoger niveau te brengen.

Resultaten

Na afronding van de opleiding:

• heb je inzicht in de veiligheidscultuur van jouw organisatie en zie je hoe deze samenhangt met dagelijks gedrag;
• speel je effectief in op de continue beweging van zowel de organisatie als de kinderen;
• leid je veranderingen en creëer je draagvlak binnen je team en organisatie;
• verbeter je veiligheid structureel en vergroot je het bewustzijn bij collega’s;
• leer je hoe je veiligheidsvraagstukken samen kunt signaleren en aanpakken;
• ben je een inspirerend voorbeeld in hoe je veiligheid verbindt met kwaliteit en professionaliteit.

Praktische informatie:

De opleiding is bedoeld voor pedagogisch medewerkers,  pedagogisch coaches, beleidsmedewerkers, leidinggevenden en houders in de kinderopvang. Voor iedereen die veiligheid wil benaderen als een cultuur- en gedragsvraagstuk en daarin een actieve rol wil innemen.

Opzet en tijdsinvestering:

De opleiding bestaat uit:

• 2 opleidingsdagen (ook zaterdagen) van 9.00 – 16.00 uur (of: 4 opleidingsavonden van 3 uur)
• Toepassing van de veiligheidsscan in de eigen organisatie
• 1 dagdeel terugkomdag om ervaringen uit te wisselen (via MS Teams)

Prijzen:

• Incompany:

€ 2.700,- per groep (tot 12 personen)
– vrijgesteld van BTW
– incl. reiskosten
– voor zaterdagen en avonden geldt een toeslag van € 250,- op de gehele training.

• Open inschrijving: Op aanvraag.
  

Kwalificatie:

Na 100% deelname ontvang je een bewijs van deelname Leiderschap in veiligheid: kinderopvang in beweging.

Meer informatie

Meer weten of een offerte op maat?
info@continue-ct.nl of 045-4040650