Kinderopvangorganisaties en leidinggevenden worden uitgedaagd door veranderingen op organisatorisch en pedagogisch vlak, zoals het implementeren van nieuwe pedagogische inzichten of het samenwerken
in integrale kindcentra.

Door de verschillende perspectieven te leren zien, waarderen en integreren, kun je succesvol omgaan met complexe veranderingen en deze middels verbetering en ontwikkeling vormgeven.

Het moderne leidinggeven vraagt om een meer open en onderzoekende kijk. Dit helpt medewerkers om geïnspireerd te blijven en hun persoonlijke groei en professionele rol te vervullen.

Wil jij als ondernemer / leidinggevende jouw stap zetten en PM’ers enthousiast maken voor jouw visie?

Wij begeleiden leidinggevenden in de kinderopvang en denken graag met je mee.

Thema’s waarbij we je kunnen ondersteunen:

• Maatwerk training op basis van je organisatievraagstukken
• Persoonlijk leiderschap – jij als rolmodel
• Richtinggevend Leiderschap – het opbouwen van effectieve relaties
• Professionele communicatie – effectieve gespreksvoering
• Leidinggeven op basis van de interactievaardigheden
• Blijven sturen tijdens veranderingsprocessen
• Retrospectief team-leren – kennis en inzichten omvormen tot verandering
• Samenwerking bevorderen in het team
• Training “meer werkplezier” voor medewerkers
• Inspirerende studiedagen (maatwerk)

De inhoud van de trainingen richt zich naar de specifieke leer- of ontwikkelvraag van de organisatie/leidinggevende.

Onze werkwijze:
Theorie en praktijk wisselen elkaar af. De deelnemers gaan actief aan de slag met de lesstof en casussen. Samenwerken en verbinden staan  hierbij centraal.

Neem gerust telefonisch of per email contact op voor een vrijblijvend gesprek:
Telefoon: 045-4040650
Email: info@continue-ct.nl